本报综合消息 2017年学校将围绕“四个全面”战略布局和“五大发展理念”开展工作，以学校转型发展建设特色鲜明的高水平应用型大学、提升人才培养质量和教育教学水平为中心，以硕士学位授予单位申报、师资队伍建设、新校园建设等为重点。2017年是“十三五”计划的深化之年，学校重点工作全面推进，我们时刻关注！
　　学习习近平系列讲话精神、深入落实高校思想政治工作会议精神
　　1.围绕迎接宣传贯彻党的十九大这条主线，以学习贯彻党的十八届六中全会精神和习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神为重点，发挥党委理论中心组示范带头作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，激励全校师生员工牢固树立四个意识、坚定四个自信，进一步增强投身学校事业干事创业的敬业精神和工作干劲。
　　2.牢牢把握全面提高人才培养质量这个核心点，全面落实立德树人的根本任务。加强党对高校的领导，推进学校党委、处级直属党组织、基层党支部的思想政治工作三级联动机制。以理想信念教育为核心，以社会主义核心价值观为引领，加强师德师风建设，举办学校第二届感动校园人物评选；深入实施大学生思想政治教育质量提升工程和青年马克思主义者培养工程，推进马克思主义学院建设，强化大学生马克思主义自学组织的指导，创新网络思想政治工作；召开学校思想政治工作会议，研究制定《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施意见》，实现全员全方位全过程育人的长效机制。
　　全面加强党建、推进党风廉政建设
　　1.全面实施“五创五强”工程建设和“一院一品”党建工作品牌创建活动；深化“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”等党的组织生活制度；加强党务工作干部培训。
　　2.严明干部管理纪律，加强干部的日常教育、管理、监督和培训，从严干部出国（境）审批、干部个人事项报告及抽查核实工作；加强二级教学单位执行党政联席会议议事规则的监督检查；完善干部考核方式方法，做好干部年度考核网上评议平台建设工作。
　　3.全面贯彻执行 《准则》和 《条例 》，推进党风廉政建设工作。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，完善党内监督体系；落实“一岗双责”，逐级分解党风廉政建设责任制各项任务；深入贯彻落实“八项规定”精神，紧盯“四风”新形式、新动向，坚决防止“四风”问题反弹；正确运用监督执纪的“四种形态”，突出执纪监督重点，严格纪律审查，严肃责任追究。
　　全面推进学校转型发展，不断提升办学实力
　　1.以全面推进学校转型发展为工作主线，全面推进学校办学能力和水平的提高。主动与国家、行业和地方发展战略对接，推行二级单位管理模式、学生培养体系重点改革；优化学科布局，完成校级重点学科验收工作；做好“服务国家特需项目”专业学位研究生试点验收工作；整合、优化资源，全力做好学校硕士学位授予单位（授权点）申报工作；加大研究生校外实践基地和招生基地建设；进一步加大“卓越计划”及专业综合改革力度；组织好水利水电工程专业认证自评和专家进校考察工作；在英语、数学、体育等公共课中探索因材施教、模块化教学方式；开展“一制二化”（导师制、团队化、个性化）特长生培养试点工作；加快在线课程建设步伐，力争建成5-8门符合省级标准的在线开放课程；以BI M技术、机器人技术等为主题，开展教学与实践研究；完成“十二五”省级实验教学示范中心建设验收工作，开展“十三五”省级实验教学示范中心立项建设申报工作；完成多学科专业教学与科研服务虚拟仿真技术中心和机器人技术中心等实践教学平台的调研、论证等工作。
　　2.推进教师职称评审办法改革，修改 《长春工程学院专业技术职务评聘办法 》，将师德表现作为评聘的首要条件；发挥基层学术单位在职称评聘中的作用，对在教学上做出突出贡献的教师评审“教学型”副教授，学校单独制定评审条件；建立以“代表性成果”和实际贡献为主要内容的评价方式。
　　3.加强以教师为主体的专业技术人员队伍建设，加大教师公开招聘力度，做好高层次人才引进的跟踪服务工作；探索从企业引进工程技术人才，优化实践教学教师队伍的规模和结构；建立健全人事和教师发展规章制度，规范各种用工管理，继续清理在编不在岗人员；充分利用现有资源，积极推进人事信息管理平台建设。
　　4.加强学生管理制度建设，强化学生日常行为管理，妥善处理突发事件，全面开展学生在学校公共场所吸烟、在公寓违章使用电器、打架斗殴等专项整治工作；强化学风建设，积极开展“优良学风助成长 学习明星伴我行”———寻找“学习明星”活动。
　　5.切实提升招生就业质量，科学制定招生计划，严守招生纪律，创新招生宣传；加强对各学院毕业生就业工作实绩考核力度，确保就业率不低于近五年平均水平；形成招生就业相互促进，良性循环的工作新局面。
　　6.强化学科之间、校企之间科研力量整合，加强科研平台建设和科研项目过程管理，为教师做好科研工作创造条件。以省级科研平台为切入点，组建科技创新团队，提升对行业、地方经济建设和社会发展的贡献率。
　　7.积极拓展国际合作与交流的区域和领域，加强与美国、加拿大等主流英语国家高校间的合作，做好中外合作办学项目3个专业的教学管理，突出学生实践能力的培养；继续开展多层次、多渠道办学形式，扩大办学规模，提高办学效益。
　　提高学校管理服务能力，提供发展保障
　　1.稳步推进新校园建设，力争在下半年进入现场施工；加快推进老校区出让工作，为新校区建设提供资金保障。
　　2.加强审计监督力度，组织开展校级财务预决算和收支、“三公经费”、科研经费、基建修缮工程、财政专项资金管理使用、固定资产管理等的审计工作；对离任和转任的领导干部进行政策责任、经济管理、绩效责任以及廉政建设等责任开展离任和转任审计。
　　3.加强资产管理，发挥资产效益。强化国有资产的管理工作，建立二级单位资产管理制度；严格执行招标采购的规定和程序，做好大额资金采购项目的可行性论证，杜绝重复采购。
　　4.开展统一身份认证平台、综合信息门户平台建设以及共享数据平台建设，拓展“校园一卡通”应用功能；推进信息技术与教学的深度融合，继续推进清华优慕课教学平台的使用及混合教学模式改革。
　　5.不断改善民生条件，开展全体教职工身体健康体检工作；做好困难职工帮扶和退休老同志的节日慰问工作；完善教职工文体活动网络体系，建立工会会员活动日制度，成立教职工健身活动中心，召开第一届教职工趣味运动会，成立羽毛球、足球、排球等协会，组织开展教职工喜闻乐见的文体活动，增强教职工的凝聚力。
　　6.加大教育宣传、安全检查和整改力度，逐级落实安全管理责任；完善二级单位安全应急预案，做好应急疏散演练；推行网格化安全管理模式，加强网络舆情信息监控，确保校园安全稳定。
　　汇聚力量，聚焦发展
　　1.进一步做好校友和教育基金会工作，建立常态化的沟通联络机制，加强与校友的联系和交流；整合挖掘校友资源，凝聚校友力量，充分发挥校友在学校办学中的作用。
　　2.以省部共建学校为契机，加大安全工程学科建设。积极为水利、电力、建筑、地质行业培养一批急需的安全工程专业人才；加强安全工程学科专业建设，着重在工程安全管理、保障人民生命财产安全方面取得新突破；打造安全技术应用创新平台，联合建设安全工程实验室；发挥高校决策咨询优势，组织学校相关学科专家积极参与安全技术问题与科技发展规划的咨询与建议；积极举办安全工程从业人员的培训工作。
　　3.推进校园民主管理建设，筹备召开第四届教职工代表大会，发挥教代会在参与学校民主管理和民主监督中的作用；以切实有效的工作举措实现和维护教职工利益；畅通渠道，听取民意，及时反映教职工热切关注与合理诉求。
　　4.关心离退休教职工的生活，积极为离退休教职工做好服务工作；充分发挥教学督导组在教学质量工作中的指导、监控和评价作用。
　　5.做好以学生为中心的共青团工作，在引领学生成长成才、维护学生合法权益、服务教育教学中发挥作用。
　　6.发挥关工委在学生思想政治教育工作中的独特作用。进一步增强关工委工作的针对性和实效性；推进“青马校”工作深入开展。